Deutschlands erfolgreichster und somit größter grenzübergreifender Personaldienstleister zu sein, in der Spezialisierung auf Lager, Logistik und Transport.

Wir setzen die Priorität auf die passende Vermittlung geeigneter Kandidaten auf hochwertige Stellen, um höchste Zufriedenheit bei Bewerbern/innen und Kunden zu schaffen. Unserer Überzeugung nach ist dies der beste und einzig wirkliche Weg für langfristigen Erfolg für alle Beteiligten.

Co-Founder

Stefan ist ein Veteran in der Logistikbranche, dessen weitreichendes Verständnis und Erfahrung in der Personalbeschaffung tief in seiner beruflichen DNA verankert ist. Sein Wissen wurde durch Jahre der Arbeit in diversen Positionen innerhalb der Speditionsindustrie und in Bereichen der Outsourcing-Lösungen geprägt und vertieft. Stefan verfügt daher über eine solide Fachexpertise, insbesondere in Bezug auf Logistik, die er gewinnbringend in die Strukturen von out.works einbringt.

Bei out.works übernimmt Stefan verantwortungsvolle Aufgaben im Vertrieb und bei der Bewältigung strategischer Fragestellungen. Dank seines umfassenden Logistik-Know-hows bietet er wertvolle Unterstützung bei der Bewertung von Personalkonzepten und arbeitet eng mit seinen Kollegen zusammen, um diese effizient umzusetzen. Stefan's Expertise ist ein wesentlicher Baustein im Bestreben von out.works, den Anforderungen und Erwartungen seiner Kunden gerecht zu werden und gleichzeitig innovative Wege in der Personalbranche zu beschreiten.

Co-Founder

Martina bringt eine beeindruckende Karriere in der Unternehmensführung und -verwaltung mit sich, die sie während ihrer Zeit als Geschäftsführerin und Vorständin einer renommierten Straßenbaufirma sammeln konnte. Durch jahrelange Expertise in Bereichen wie Mitarbeiterführung, Finanzmanagement und Rechnungswesen, hat sie sich ein profundes Wissen und umfassendes Verständnis dieser Fachgebiete erarbeitet. Als vollblut-Unternehmerin ist Sie stets offen für neue Ideen und Ansätze.

Bei out.works übernimmt Martina eine Schlüsselrolle und bringt ihre Fähigkeiten und Erfahrungen besonders in den Bereichen Unternehmensentwicklung und Vertrieb ein. Außerdem ist sie für die Behandlung strategischer Fragestellungen zuständig. Durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement gilt Martina als die gute Seele des Unternehmens, die stets danach strebt, die Vision von out.works in die Tat umzusetzen.

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Organisation und prägen unsere Art zu arbeiten und zu handeln. Sie spiegeln unsere Einstellungen und Motivation wider und dienen als Leitprinzipien, die uns auf unserem Weg zum Erfolg leiten.

Jedes Teammitglied verkörpert unsere Werte und trägt zur Schaffung einer gemeinsamen Kultur bei. Wir wählen unsere Kollegen sorgfältig aus, um sicherzustellen, dass sie unsere Überzeugungen teilen und zu unserem Team passen. Diese gemeinsame Wertebasis fördert Zusammenarbeit, Vertrauen und Effektivität.

Unsere Werte sind nicht nur ein Lippenbekenntnis - sie sind eine Voraussetzung für die Einstellung neuer Mitarbeiter. Indem wir potenziellen Bewerbern von Anfang an unsere Werte kommunizieren, ziehen wir Menschen an, die bereits mit unserer Kultur harmonieren.

Letztendlich helfen uns unsere Werte dabei, eine starke Identität aufzubauen und unsere Ziele zu erreichen. Sie beeinflussen unsere Entscheidungen, unsere Art zu arbeiten und wie wir uns gegenüber unseren Kunden und Partnern verhalten. Unsere Werte sind der Schlüssel zu einer positiven Unternehmenskultur und einem erfolgreichen Team.